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从马云的演讲学面试相关的七个“软技能”

2016-01-01 22:56:17 稿源: 围观 : 评论
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从马云的演讲学面试相关的七个“软技能”


面试通知陆续发布,银行暑期实习生招聘工作接近高峰期,笔试甚少,多为直接面试,面试的“软技能”有哪些,小编带你从马云在北大的演讲中寻找答案。


不得不感叹世事难料,当年考不上北大的马云,后来却在北大演讲,路怎么走,有时真是人选路,也是路选人。


马云的演讲其实像极了面试,能从中学到不少技巧,以下是小编结合马云同学演讲段子,整理出来的几个与面试相关的"软技能"。


1、马云当年高考数学只得了1分,却勇猛的报考了北京大学,尽管未能被北大录取,但那份自信心,相当难得。19日晚上,当他站在北大讲台上演讲时,依然赢得了全场喝彩,自信不减当年。面试也是如此,怎么向"面试官"或听众展示你的水平?自信、乐观、自圆其说,缺一不可,最后一点尤其重要。


2、马云说自己不懂技术,但他相信这个技术可以解决社会问题,于是排除万难做云计算。如果你去面试当然不能这么说了,要讲"我可能不是技术最好的,但我非常热爱和尊重技术,我不懂就问,不会就学,遇到困难就解决,相信办法总比困难多。"推动社会进步这种话最好别在面试时说,除非你应聘的是董事局主席。


3、马云说,在哪里上市不重要,但他可没说上市这事本身不重要。如果有人问你期望多少薪水,先搞清楚面试官对你是否满意,是否愿意录用你,再决定怎么谈钱的事。


4、马云评价竞争对手时说,阿里做事不为钱,是为推动社会进步、影响社会和改变社会。你在面试时,如果被要求评价前任雇主,也最好说离职不是为了钱,是为了找到更好的平台,是为了跟更多志同道合的优秀同事在一起,好好工作,为公司也为自己,施展更多能力,发挥更大价值。千万记住,是什么人讲什么话,员工讲老板的话不行。


5、如果跟你一起竞争某个岗位的候选人,还有比你更出色的,千万不要贬低别人,不妨试试说:能力高低很重要,但能不能发挥更重要。你喜欢这家公司,非常想来这家公司工作,愿意适应,愿意学习,愿意进步,所以相信你的能力可以得到最大施展。当然,如果你还再能多说一下,希望公司帮你进步,就更完美了。


6、面试时要注意,不光埋头苦干,还要展望未来。马云从来都是谈未来、谈愿景的,愿景就是现在没有,将来也不一定能有,但你相信,所以努力去实现的东西。公司对候选人考察当前,更看重未来潜力,所以你要展示你的未来,你希望自己将来什么样?能不能在准备应聘的这家公司成为未来的自己?


7、最后,如果你把上述问题都回答到位了,可能离入职更近,也可能让面试官觉得你太不靠谱、太能说,直接否定。这时候马云又谈到,"如果我们玩过头了",要及时圆场。比如你可以说,你确实很激动,很想得到这个机会,你会注意更踏实些,用工作结果证明自己的价值,这样就OK了。真实和坦诚总能打动自己,也打动别人。


最后,借马同学一句话:不要悲观地说失败了怎么办,我们现在即使失败了也是一种成功,因为你努力过。"用这句话送给你,也送给我,祝我们都成功!


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